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Analista de Departamento Pessoal Jr

Descrição da vaga

    A maior rede médica e hospitalar do Vale e Litoral.


    São mais de 30 anos prestando assistência médica de qualidade para a população do Vale do Paraíba e Litoral Norte.


    No início, batizado com o nome de Vale Saúde, o plano nasceu associado exclusivamente à Santa Casa de São José dos Campos, considerada uma das melhores Santa Casas do Brasil e uma das poucas com acreditação da ONA - Organização Nacional de Acreditação, que mede nacionalmente o controle de qualidade na saúde.


    Nos anos seguintes, a rede cresceu em toda Região Metropolitana do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Serra da Mantiqueira. Somando a rede própria e a rede credenciada, Santa Casa Saúde formou a maior rede médica de toda região, atendendo em todas as especialidades.


    Foram criadas novas clínicas em diversas cidades, credenciados mais de 1.000 médicos, Diversos hospitais, laboratórios e outros serviços médicos, cobrindo todas as necessidades dos nossos beneficiários, desde o atendimento a emergência 24 horas até serviços de alta complexidade, como a Unidade de Transplante de Fígado, Unidade de Tratamento de Queimaduras (único na região), maternidade com parto humanizado e UTIS adulto e infantil.


    Hoje o plano Santa Casa Saúde se estabeleceu como uma marca de confiança e exemplo de qualidade médica.


    Acreditamos em um ambiente de cultura inclusiva e diversa, em que cada indivíduo possa ser ouvido e se desenvolver, alcançando seu melhor potencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas relacionadas à concessão e exclusão de benefícios de colaboradores, incluindo plano de saúde, vale-transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e outros;
  • Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
  • Administrar contratos de trabalho e jornadas de trabalho por meio de ponto eletrônico;
  • Validar mensalmente o fechamento do ponto eletrônico;
  • Controlar o recolhimento de tributos;
  • Controlar, calcular e realizar as tratativas relacionadas as férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento de prazos;
  • Executar os processos de admissão, demissão e homologação, garantindo conformidade com a legislação vigente;
  • Esclarecer dúvidas, orientar e prestar atendimento aos funcionários sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal, como folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista, bem como de políticas internas. 

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


Experiência:

  • Experiência com benefícios, fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e processos de admissão/demissão.


Conhecimentos Técnicos:

  • Pacote Office Intermediário;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Conhecimento com sistema TOTVS será considerado um diferencial. 

Informações adicionais

  • Vale Refeição de R$35,00 por dia trabalhado;
  • Vale Alimentação de R$270,00 por mês trabalhado;
  • Vale Transporte (desconto de 6%);
  • Clube de Vantagens;
  • Wellhub;
  • Conexa Telemedicina;
  • Folgas em feriados e emendas;
  • Desconto Farmácia;
  • Convênio Thermas do Vale;
  • Convênio Odontológico Uniodonto (após o período de experiência).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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